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　　从事专业工作，不代表领导觉得你专业
　　职场人士的“专业能力”，相当于一家专业服务公司的人才结构。

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以此标准，专业服务公司可分为三种：
　　效率型服务：提供的服务完全可替代，就看谁的效率高，比如客服外包、销售外包。经验型服务：提供的是靠时间积累的专业经验，替代成本比较高，比如会计、营销类服务专家型服务：提供的是完全不可替代，高价值的专家型智慧，比如审计、律师、投行、金融类服务
　　很明显，三类公司的价值是依次提升的，比如广告公司，从物料媒体的制作型公司到提供策划的整合传播公司，就是“效率型”向“经验型”的过渡；大而全的整合传播公司从业务中划出一块，设立专业壁垒更高、利润更高的“网红工作室”，这是“经验型”向“专家型”的拓展。

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　　大部分专业服务公司在解决了生存问题之后，总是努力往价值链上游走。
　　职场中大部分工作都是介于三者之间，所以我们要对自己的专业有一个清晰的定位：
　　如果你的工作大部分人都能做，那么你的价值就在于效率，即更快的完成，或者是成本，即你比别人更便宜；
　　如果你的工作需要独家的专业关于麻将群聊名称微信麻将群天天封群Ｊ紫龋珿UI被完全消除了(例如最初的只使用语音的Echo);然后屏幕被重新引入，视觉信息被逐渐合并为整体系统的一部分。
　　人与个人设备之间的语音交互代表了一种全新的、从根本上不同的交流方式——对于用户和设计师来说，它就像一门外语。就像外语最容易通过沉浸式学习一样，语音交互的发明和采用也很可能通过专门关注这种形式的环境而得到极大的提高。
　　在Echo Show的界面中，一些有趣的创新例子已经很明显了:
　　对搜索结果进行顺序编号，这在早期的web搜索中是一种常见的惯例，但很久以前就因为在可视列表中没有必要而被抛弃了。在语音优先设备上，数字的重要功能是提供独特而有效的口头“处理”，让用户有效地选择物品。

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　　随机显示建议的命令，如尝试“Alexa, 播放 Al Green”或尝试“Alexa，你最喜欢的单词是什么?”这种技术类似于Siri(你可以问我的事)和谷歌助理(探索)使用的方法,但却不同, 这些提示不仅显示在专门的教育区域，而且还显示在主屏幕、各种搜索结果屏幕和音乐播放器屏幕的底部。(这种环境教育机制肯定能吸引新用户自发地使用设备。但随机的内容意味着这些提示通常是无趣的，而且让有经验的用户
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